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許多成功企業的實踐證明，人力資源管理對企業的經營發展起著十分重要的作用。這也充分證明了"人力資源"是第一資源的科學論斷。加強地勘單位的人力資源管理，促進人力 ...
對組織進行人力資源管理診斷，往往覺得無從下手，一般的做法是針對該組織的各種制度、流程和人員分別進行調查，但有時拘泥于組織的現行體制框架，難以形成獨立、系統的思考和判斷。如果運用 ...
現代人力資源管理與傳統人事管理的區別 現代人力資源管理，深受經濟競爭環境、技術發展環境和國家法律及政府政策的影響。它作為近20年來出現的一個嶄新的和重要的管理學領域 ...
近年來，我國民營企業在數量上快速增長，而且自1998年來，民營企業對經濟增長的貢獻率超過了65%，民營經濟生產總值占GDP的比率超過41%，民營企業吸收的就業人數達1200萬人 ...
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